Aderir à tecnologia, ser flexível com o trabalho remoto e aprender inteligência emocional são algumas das habilidades que os gestores precisam desenvolver no período pós-pandêmico. Saiba mais lendo este artigo. Existem muitas incógnitas sobre como o mundo será após a
A habilidade técnica, assim como a formação acadêmica, é muito valorizada em entrevistas de emprego e em recrutamento de funcionários. Porém, com as transformações do mercado, e também das relações pessoais, está cada vez maior a busca por colaboradores com
No final da década de 1980, um estudante italiano buscava uma maneira de se tornar mais produtivo e gerenciar seu tempo de forma mais inteligente. A ideia que lhe surgiu foi utilizar um timer de cozinha para poder cronometrar seu
Você já ouviu falar da gestão de desempenho? Esse é um termo bastante conhecido no ambiente empresarial, sendo uma ferramenta bastante útil para medir e potencializar os resultados de um negócio por meio da alta performance de seus colaboradores. Dessa
Manter-se organizado em seu dia a dia no trabalho nem sempre é tarefa fácil. São mil e uma atividades e compromissos que precisam ser entregues o quanto antes. Para tornar essa rotina mais simples e organizada, confira neste post como
Conhece o método GTD? Pode ser o método que você está procurando. Você tem dificuldade de gerir projetos e tarefas? Fica enrolado nas tarefas, sem saber por onde começar? O número de afazeres lhe perturba, mas você tem dificuldade em
Um mecanismo que facilita a Gestão dos Projetos e das tarefas que o envolvem, traz mais produtividade e garante uma entrega de qualidade. Este é o Cronograma de Projeto. Leia agora e entenda o conceito. Em geral, uma corporação pode
A rotina mudou, o modo de trabalhar também, e o Zoom vem como um equilíbrio entre o “antigo” e “novo” cotidiano. O ano de 2020 segue mostrando que, de fato, vai ser um marco na história do mundo, em todos
A pandemia do coronavírus levou pessoas e empresas a uma série de adaptações nos hábitos, no estilo de vida e na forma de trabalho. Com o “isolamento social” como palavra de ordem, a alternativa das empresas para preservar seus funcionários
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